推陳出新拓思路 百花齊放辦活動——蘭州公司2016年車間工會活動側記
2017-03-15
過去的2016年，蘭州公司工會在公司黨委的統一領導下，增強政治性、先進性、群眾性，緊緊圍繞公司生產、科研、管理、改制等中心工作，立足工會特點，廣泛開展各種員工活動，積極支持、幫助、引導車間工會配合黨支部、部室重點工作，拓思路，搭平臺，因地制宜，百花齊放，開展崗位練兵、知識競賽、公益環保、文化體育等形式多樣的活動，為公司營造和諧穩定的工作氛圍，為員工提供健康向上的精神文化需求，凝心聚力，助力企業和員工同發展、共成長。
以"公益季"為契機，樹立公司社會形象
2016年，國藥中生"公益季"活動開展得如火如荼，蘭州公司積極跟進，定方案、拿措施、快行動。各車間工會更是發揮積極性、主動性、創新性，以"愛，大家益起來"為主題，組織開展了多項公益活動，展現了健康負責的企業形象。
清明剛過，第十三車間工會借著"公益季"的東風，組織員工再次登上白塔山后山--公司綠化點，播種希望的樹苗，撒下美好的祝愿，為栽下的小樹系上希望的紅絲帶，在鮮紅的公益條幅上簽下自己的名字，傳遞綠化甘肅、保護環境的信念。
大愛無疆，小愛成河。第十二、十四車間工會聯合開展的公益獻愛心活動，收集再生廢棄物，將變賣的收益為岷縣采漿站獻漿員購買生活用品。當車間工會委員驅車三百多公里把愛心物資送到獻漿員手中，每個獻漿員接過的是一份沉甸甸的"愛心"，是公司員工與漿站獻漿員心與心的溝通，他們用行動詮釋了"愛與責任"的企業理念。
公益活動可以大處著眼，也可以從小事做起。第七車間工會開展的"撿起來，倡環保"公益活動，看似微不足道，但卻見微知著。在皋蘭山間、草地樹叢，參加公益活動的每個員工手提垃圾袋，將零星的煙蒂、飄飛的塑料袋、丟棄的紙屑一一清理，半天下來，臉上是辛勤的汗水，手里是豐碩的"成果"，展眼望去，則是煥然一新的青山綠水。一位工會委員說得好：公益活動不在于做多大成績，而在于能感染多少人。
以勞動競賽為抓手，促職工素質提升
以勞動競賽為抓手，注入活動新內容、賦予活動新形式。
運行保障部、工程技術管理部組成的第十車間工會工人多、工種雜。為了促進車間工會員工學技術、鉆業務、練硬功的積極性，盛夏8月，車間工會組織開展了"崗位練兵、技術比武"活動。練兵活動涉及6個班組、6個工種，參與員工達70多人，這是車間工會的第一次崗位練兵活動，也是為今后全面開展"工匠"大賽的一次"試水"，活動檢驗了各工種員工的業務技能，促進了部門中心工作。
學習"GMP"知識，加強理論與實踐培訓是一項經常性的工作。第五車間工會所屬的分包裝室，幾乎承擔著公司所有產品的包裝任務，車間工會每年開展的包裝大賽，涉及機械包裝、手工包裝、燈檢、貼簽等多個工種，參與面廣，影響力大，歷時十一屆的包裝大賽已經成為車間工會和科室一張響亮的"名片"，成為車間工會年度活動的重頭戲。2016年，車間工會百尺竿頭，更上一層樓，又開展了"GMP"知識競賽，每個員工積極參加，以賽帶檢，以賽帶練，以賽促學。
第九車間工會將"安康杯"、GMP和"兩學一做"知識相結合，開展綜合性競賽活動；第十車間工會結合"安康杯"競賽和GMP檢查工作，組織開展全員知識競賽，為科室和黨支部重點工作助力加油。
職能部門頭緒多，工作忙，組織開展勞動競賽十分困難。第十三車間工會的委員們開動腦經，通過仔細研究部門工作特點，創新性地開展了"一分鐘修改錯別字"、"一分鐘速打"、"辦公用計算機常見問題"為內容的管理工作勞動競賽。活動打破傳統的勞動競賽模式，緊密結合職能部門管理人員經常接觸文字和電腦的工作特點，不拘一格，生動活潑，上至公司領導，下至普通員工，全員參與，共同進步。
以創新為手段，增強工會活動新活力
幾年來，隨著越來越多80、90后進入公司，他們日漸成為企業發展的希望和生力軍。工會活動的組織策劃中，他們已經登臺亮相，創新的思維，時尚的理念，為工會活動注入了新的活力。
第二車間工會舉辦的"茶話聯歡，趣味迎春"聯歡會，時尚新穎的趣味游戲、寓教于樂的"GMP"知識問答、耳目一新的"車間工會一家親"微信群，將時尚的元素注入工會活動，深受員工喜愛。
第九車間工會由科研科室組成，新改選的車間工會委員全部是80、90后，雖說工作時間不長，工作經驗不多，但在車間工會活動的創新上卻獨樹一幟、大放異彩，組織開展的"振翅再高飛，載譽書新奇"交流會，以學術交流為載體，詩詞為媒，賦詩作答，激發出滿滿的正能量。舉辦的"廚藝大比拼"，讓身居實驗室的"理科生"端上"小菜一碟"，展現"業余大廚"的風采，讓員工切身感受到除了嚴肅緊張的工作，還有詩和遠方。
第十四車間工會所屬的后勤服務部，勞務派遣員工比較集中，為體現"職工之家"的溫暖和"娘家人"的關愛，車間工會主動與勞務派遣公司溝通，共同舉辦了"心系基層送溫暖，齊心協力促發展"春節聯誼，與勞動派遣員工一起包餃子、過新年、感受大家庭的溫暖。
年終歲末各車間工會開展的春節聯歡會、茶話會、趣味活動、體育健身活動中，大家聊聊天、談談心、做游戲、搞比賽，既增進了同事之間的友情，又讓自己的身心在繁忙的工作之余得到了放松。
回首2016，蘭州公司借助車間工會活動這個平臺，做宣傳、比技能、倡公益、搞比賽、促交流、鼓士氣，全年車間工會組織的各類活動27次，涉及12個主題，形式更是豐富多彩，參加人數達3000余人次。負責組織的車間工會委員們舍小家，為大家，認真策劃，大膽創新，為每項活動的組織辛勤努力，默默付出，正是這樣，2016年蘭州公司車間工會的活動才綻放出一片似錦繁花，為公司企業文化建設寫下了濃墨重彩的一筆。
把握時代脈搏，豐富活動內容，創新活動方式，為企業發展營造健康和諧，為員工成長搭建平臺橋梁，是蘭州公司工會不懈的追求。
展望2017，我們繼續在路上。
